'''HRM'''

 
'''Проблемот на  '''      

    * организирање и управување со вработените во една компанија, собирање и складирање на соодветните податоци за   истите, адекватно и навремено искористување на истите со цел да се  постигнат целите на бизнисот. 


'''Засега               ''' 

    * Вработените,
    * менаџерите,
    * нови потенцијални вработени,


'''Што доведува до'''    

    * Неефективно управување со човечките ресурси
    * Несоодветно вреднување на трудот на вработените
    * Лоша комуникација вработен/претпоставен
    * Незадоволство кај вработените и менаџерите
                                                        

'''Успешно решение би
'''
    * ангажирање на вработените на соодветни работни задачи,  
    * запазување на зададените рокови,  
    * исполнување на плановите за работа,   
    * максимална профитабилност и продуктивност.