= Операциска анализа =

=== Распишување конкурс за нов вработен ===

||||||||||||||=  System Use-Case Пронајди вработен со одредени вештини  =||
||=  System Operation  =||=  Step  =||=  Actor Action  =||=  Black-Box Step Description  =||=  Black-Box Step Budgeted Requirements  =||=  Subsystem White-Box Step Description  =||=  White-Box Step Budgeted Requirements  =||
|| Распишување конкурс || 1 || Вработен во О.Ч.Р се најавува на апликација || При успешна најава системот ја прикажува страната која е наменета за избор за распишување конкурс || Оваа операција е потребно да не се извршува повеќе од 1 секунди || Податоците што се внесени се проверуваат дали се точни со корисничкото име и лозинката дефинирани за вработен во О.Ч.Р (Подсистем за пребарување на вработени) || ||
|| Распишување конкурс || 2 || Избира опција за распишување на конкурс || Се прикажува прозорец во кој има полиња во кои се внесуваат информации за конкурсот || Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди	 || || ||
|| Распишување конкурс || 3 || Ги внесува информациите / т.е. го дефинира конкурсот || Откако ќе бидат внесени информациите има приказ за преглед на внесениот конкурс || Операцијата треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди || || ||
|| Распишување конкурс || 4 || Го објавува конкурсот на почетната страна на системот || || || || ||

=== Креирај титула ===

||||||||||||||=  System Use-Case Креирај титула  =||
||=  System Operation  =||=  Step  =||=  Actor Action  =||=  Black-Box Step Description  =||=  Black-Box Step Budgeted Requirements  =||=  Subsystem White-Box Step Description  =||=  White-Box Step Budgeted Requirements  =||
|| Креирај титула || 1 || Вработен од одделот за човечки ресурси се најавува на системот || При точно внесени корисничко име и лозинка се најавува во системот и се прикажува следниот екран || Извршувањето на оваа операција не треба да надмине 3 секунди || Се врши проверка на корисничкото име и лозинка внесени од вработениот од одделот за човечки ресурси (Подсистем за пребарување на вработени) || ||
|| Креирај титула || 2 || Го отвора прозорецот Титули || Се прикажува следен екран || Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди || || ||
|| Листај титули || 3 || Системот ги листа постоечките титули од базата || Се прикажува прозорец во кој се излистани сите титули кои се веќе внесени во фирмата || За оваа операција времето не треба да надмине 1 секунда || Се повлекуваат податоци за титулите од базата на податоци (Подсистем за одржување на базата податоци за вработените) || ||
|| Креирај титула || 4 || О.ч.р одбира додади нова титула || Се отвара дополнителен прозорец во кој има форма за внесување на податоци за нова титула || За оваа операција времето не треба да надмине .5 секунди || || ||
|| Креирај титула || 5 || О.ч.р ја внесува новата титула во системот (име на титула, најмала и најголема плата) || Се прикажува резултат од внесувањето (дали е успешно или неуспешно или не се внесени сите потребни податоци) || || Внесените податоци се праќаат до базата на податоци за титули (Подсистем за одржување на базата податоци за вработените) || ||

=== Креирај вештина/талент ===

||||||||||||||=  System Use-Case Креирај вештина/талент  =||
||=  System Operation  =||=  Step  =||=  Actor Action  =||=  Black-Box Step Description  =||=  Black-Box Step Budgeted Requirements  =||=  Subsystem White-Box Step Description  =||=  White-Box Step Budgeted Requirements  =||
|| Креирај вештина/талент || 1 || Вработен од одделот за човечки ресурси се најавува на системот || При точно внесени корисничко име и лозинка се најавува во системот и се прикажува следниот екран || Извршувањето на оваа операција не треба да надмине 3 секунди || Се врши проверка на корисничкото име и лозинка внесени од вработениот од одделот за човечки ресурси (Подсистем за пребарување на вработени) || ||
|| Креирај вештина/талент || 2 || Го отвора прозорецот Вештини/таленти || Се прикажува следен екран || Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди || || ||
|| Листај вештини || 3 || Системот му ги листа постоечките вештини/таленти од базата || Се прикажува прозорец во кој се излистани сите вештини/таленти кои се веќе внесени во фирмата || За оваа операција времето не треба да надмине 1 секунда || Се повлекуваат податоци за вештините/талентите од базата на податоци (Подсистем за одржување на базата податоци за вработените) || ||
|| Креирај вештина/талент || 4 || О.ч.р одбира додади нова вештина/талент || Се отвара дополнителен прозорец во кој има форма за внесување на податоци за нова вештина/талент || За оваа операција времето не треба да надмине .5 секунди || || ||
|| Креирај вештина/талент || 5 || О.ч.р ја внесува новата вештина/талент во системот (име на вештина/талент) || Се прикажува резултат од внесувањето (дали е успешно или неуспешно или не се внесени сите потребни податоци) || || Внесените податоци се праќаат до базата на податоци за вештини/таленти (Подсистем за одржување на базата податоци за вработените) || ||

=== Отпуштање на вработен ===

||||||||||||||=  System Use-Case Отпуштање на вработен  =||
||=  System Operation  =||=  Step  =||=  Actor Action  =||=  Black-Box Step Description  =||=  Black-Box Step Budgeted Requirements  =||=  Subsystem White-Box Step Description  =||=  White-Box Step Budgeted Requirements  =||
|| Отпуштање на вработен || 1 || Вработен од одделот за човечки ресурси се најавува на апликацијата || При точно внесени корисничко име и лозинка се најавува во системот и се прикажува следниот екран || Извршувањето на оваа операција не треба да надмине 3 секунди || Се врши проверка на корисничкото име и лозинка внесени од вработениот од одделот за човечки ресурси (Подсистем за пребарување на вработени) || ||
|| Отпуштање на вработен || 2 || Го отвора прозорецот Вработени || Се прикажува следен екран || Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди || || ||
|| Листај вработени || 3 || Системот ги листа вработените од базата || Се прикажува прозорец во кој се излистани сите вработени во фирмата || За оваа операција времето не треба да надмине 1 секунда || Се повлекуваат податоци за вработените лица од базата на податоци (Подсистем за вработување) || ||
|| Отпуштање на вработен || 4 || О.ч.р избира вработен || Се означува бараниот вработен || || || ||
|| Отпуштање на вработен || 5 || О.ч.р избира опција за отпуштање вработен || Се појавува нов прозорец за промена на статус на вработен и внесување дата || За оваа операција времето не треба да надмине .5 секунди || || ||
|| Отпуштање на вработен || 6 || Системот поставува статус на вработен за отпуштен и внесува дата на истото || Се појавува порака за потврда на акцијата || За оваа операција времето не треба да надмине .5 секунди || || ||
|| Отпуштање на вработен || 7 || Системот враќа порака за направената акција || Се прикажува резултат од промената (дали е успешно променет статусот и/или дали е внесена валидна дата) || || Внесените податоци се праќаат до базата на податоци за вработени (Подсистем за вработување) || ||








=== Ажурирање вештина/талент на вработен ===

||||||||||||||=  System Use-Case Ажурирање вештина/талент на вработен  =||
||=  System Operation  =||=  Step  =||=  Actor Action  =||=  Black-Box Step Description  =||=  Black-Box Step Budgeted Requirements  =||=  Subsystem White-Box Step Description  =||=  White-Box Step Budgeted Requirements  =||
|| Ажурирање вештина || 1 || Вработениот од одделот за човечки ресурси се најавува на апликацијата || Првично има приказ на форма за најава во системот ||  || Врши валидација во позадина за соодветниот user(Подсистем за одржување на базата податоци за вработените) || ||
|| Листај вработени || 2 || Се отвора прозорецот - Листа на вработени || Откако ќе притисне копче за најава има приказ на табела со вработени || Време на одговор за полнење на табелата е 0.5 секунди || Процесира и влече податоци од базата за табелата вработени користејќи подсистем - Подсистем за одржување на базата податоци за вработените || ||
|| Ажурирање вештина || 3 || Се наоѓа вработениот || Приказ на  табела со вработени || ||  || ||
|| Ажурирање вештина || 4 || Се проверува дали има промена во листата на вештини/таленти на вработениот или пак на некоја оценка за одредена вештина || Приказ на  табела со вработени || || || ||
|| Ажурирање вештина || 5 || Се доделува новата вештина или талент || Во истиот приказ со табелата корисникот внесува вештина во соодветното поле ||  || Го процесира соодветниот input од страна на корисникот  користејќи го подсистемот - Подсистем за одржување на базата податоци за вработените || ||
|| Ажурирање вештина || 6 || Се доделува оценка на вработениот за вештината || Во истиот приказ со табелата корисникот внесува оцена во соодветното поле за новододадената вештина || || Го процесира соодветниот input од страна на корисникот и врши ажурирање во база користејќи го подсистемот - Подсистем за одржување на базата податоци за вработените || ||


=== Ажурирање титула на вработен ===

||||||||||||||=  System Use-Case Ажурирање титула на вработен  =||
||=  System Operation  =||=  Step  =||=  Actor Action  =||=  Black-Box Step Description  =||=  Black-Box Step Budgeted Requirements  =||=  Subsystem White-Box Step Description  =||=  White-Box Step Budgeted Requirements  =||
|| Ажурирање титула || 1 || Вработениот од одделот за човечки ресурси се најавува на апликацијата || Првично има приказ на форма за најава во системот ||  || Врши валидација во позадина за соодветниот user(Подсистем за одржување на базата податоци за вработените) || ||
|| Листај вработени || 2 || Се отвора прозорецот - Листа на вработени || Откако ќе притисне копче за најава има приказ на табела со вработени || Време на одговор за полнење на табелата е 0.5 секунди || Процесира и влече податоци од базата за табелата вработени користејќи подсистем - Подсистем за одржување на базата податоци за вработените || ||
|| Ажурирање титула || 3 || Се наоѓа вработениот || Приказ на  табела со вработени || ||  || ||
|| Ажурирање титула || 4 || Се проверува дали има промена во листата на титули на вработениот || Приказ на  табела со вработени || || || ||
|| Ажурирање титула || 5 || Се доделува новата титула || Во истиот приказ со табелата корисникот внесува титула во соодветното поле ||  || Го процесира соодветниот input од страна на корисникот  користејќи го подсистемот - Подсистем за одржување на базата податоци за вработените || ||


=== Внесување нов вработен ===

||||||||||||||=  System Use-Case Внесување нов вработен  =||
||=  System Operation  =||=  Step  =||=  Actor Action  =||=  Black-Box Step Description  =||=  Black-Box Step Budgeted Requirements  =||=  Subsystem White-Box Step Description  =||=  White-Box Step Budgeted Requirements  =||
|| Внеси вработен || 1 || Вработен од одделот за човечки ресурси се најавува на апликацијата || Првично има приказ на форма за најава во системот ||  || Врши валидација во позадина за соодветниот user(Подсистем за вработување) || ||
|| Внеси вработен || 2 || Го отвора прозорецот Вработени || Откако ќе притисне копче за најава има приказ на табела со вработени || || || ||
|| Листај вработени || 3 || Системот ги листа вработените од базата || Приказ на полна табела со вработени || Време на одговор за полнење на табелата е 0.5 секунди || Процесира и влече податоци од базата за табелата вработени користејќи го подсистемот - Подсистем за вработување || ||
|| Внеси вработен || 4 || О.ч.р избира додади нов вработен || Приказ на полна табела со вработени и копче за додавање вработен || || || ||
|| Внеси вработен || 5 || Одделот за ч.р ги внесува личните податоци (име, презиме, контакт, ЕМБГ, дата на вработување) на кандидатот во системот || По клик на копчето за додавање вработен има приказ на форма за внесување на податоци за новиот вработен || || Го процесира соодветниот input од страна на корисникот користејќи го подсистемот - Подсистем за вработување || ||
|| Внеси вработен || 6 || Системот ги внесува податоците во базата || Приказ на popup со порака saving || Максимум 1 секунда време на приказ за зачувување на вработениот || Врши поврзување со база и зачувување на новиот вработен во табела користејќи го подсистемот - Подсистем за вработување || ||
|| Внеси вработен || 7 || Базата враќа порака || Приказ на popup со порака за потврда || Треба да врати порака исто во рок од 1 секунда || Го процесира нововнесениот податок и враќа потврда(Подсистем за вработување) || ||