= Операциска анализа =

=== Распишување конкурс за нов вработен ===

||||||||||||||=  System Use-Case Распишување конкурс за нов вработен  =||
||=  System Operation  =||=  Step  =||=  Actor Action  =||=  Black-Box Step Description  =||=  Black-Box Step Budgeted Requirements  =||=  Subsystem White-Box Step Description  =||=  White-Box Step Budgeted Requirements  =||
|| Распишување конкурс || 1 || Вработен во О.Ч.Р се најавува на апликација || При успешна најава системот ја прикажува страната која е наменета за избор за распишување конкурс || Оваа операција е потребно да не се извршува повеќе од 1 секунди || Податоците што се внесени се проверуваат дали се точни со корисничкото име и лозинката дефинирани за вработен во О.Ч.Р (Подсистем за логирање на системот) || ||
|| Распишување конкурс || 2 || Избира опција за распишување на конкурс || Се прикажува прозорец во кој има полиња во кои се внесуваат информации за конкурсот || Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди	 || || ||
|| Распишување конкурс || 3 || Ги внесува информациите / т.е. го дефинира конкурсот || Откако ќе бидат внесени информациите има приказ за преглед на внесениот конкурс || Операцијата треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди || Подсистем за вработување || ||
|| Распишување конкурс || 4 || Го објавува конкурсот на почетната страна на системот || || || Подсистем за вработување || ||

=== Аплицирање ===

||||||||||||||=  System Use-Case Аплицирање =||
||=  System Operation  =||=  Step  =||=  Actor Action  =||=  Black-Box Step Description  =||=  Black-Box Step Budgeted Requirements  =||=  Subsystem White-Box Step Description  =||=  White-Box Step Budgeted Requirements  =||
|| Аплицирање || 1 || Апликантот го избира конкурсот за кој сака да аплицира || Добива приказ за пополнување формулар || || Подсистем за вработување || ||
|| Аплицирање  || 2 || Апликантот го пополнува формуларот || Се прикажува следен екран ||  || Подсистем за вработување || ||
|| Аплицирање  || 3 || Апликантот прикачува CV || Се прикажува прозорец во кој има опција за избирање на документот кој сака да го прикачи || За оваа операција времето не треба да надмине 0.5 секунди || Подсистем за вработување || ||
|| Аплицирање  || 4 || Апликантот ги зачувува податоците || Има приказ на истиот прозорец со копче за зачувување на промените || За оваа операција времето не треба да надмине 0.5 секунди || Подсистем за вработување || ||

=== Вработување ===

||||||||||||||=  System Use-Case Вработување  =||
||=  System Operation  =||=  Step  =||=  Actor Action  =||=  Black-Box Step Description  =||=  Black-Box Step Budgeted Requirements  =||=  Subsystem White-Box Step Description  =||=  White-Box Step Budgeted Requirements  =||
|| Вработување || 1 || Вработен од одделот за човечки ресурси се најавува на апликацијата || При точно внесени корисничко име и лозинка се најавува во системот и се прикажува следниот екран || Извршувањето на оваа операција не треба да надмине 3 секунди || Се врши проверка на корисничкото име и лозинка внесени од вработениот од одделот за човечки ресурси (Подсистем за логирање во системот) || ||
|| Вработување || 2 || Истиот избира некој од веќе распишаните конкурси || Се прикажува следен екран || Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди || || ||
|| Вработување || 3 || Системот враќа листа апликанти за избраниот конкурс || Се прикажува прозорец во кој се излистани сите апликанти || За оваа операција времето не треба да надмине 1 секунда || Се повлекуваат податоци за апликантите од базата на податоци (Подсистем за одржување на базата) || ||
|| Вработување || 4 || Одделот ја прегледува листата и избира кандидат || Се прикажува следен екран за внесување на вработен во системот || || || ||
|| Вработување || 5 || О.Ч.Р избира внесување нов вработен и го внесува во системот со неговите податоци || Се појавува прозорец за успешно внесен вработен || || Подсистем за вработување || ||
|| Вработување || 6 || На избраниот кандидат му се подготвува документација и се пријавува во бирото за пријавување || || || || ||

=== Промена на работна позиција ===

||||||||||||||=  System Use-Case Промена на работна позиција  =||
||=  System Operation  =||=  Step  =||=  Actor Action  =||=  Black-Box Step Description  =||=  Black-Box Step Budgeted Requirements  =||=  Subsystem White-Box Step Description  =||=  White-Box Step Budgeted Requirements  =||
|| Промена на позиција || 1 || О.Ч.Р или менаџерот се најавува на апликацијата || Првично има приказ на форма за најава во системот ||  || Врши валидација во позадина за соодветниот user(Подсистем за логирање во системот) || ||
|| Промена на позиција || 2 || Се одбира промена на работна позиција || Следен екран, односно приказ за менување на работна позиција || || Подсистем за одржување на базата податоци || ||
|| Промена на позиција || 3 || Се менува работната позиција || Приказ на потврда за успешно сменета работна позиција || || Подсистем за одржување на базата податоци || ||
|| Ажурирање базата || 4 || Базата се ажурира || || За оваа операција времето не треба да надмине 1 секунда || Го процесира соодветниот input од страна на корисникот користејќи го подсистемот - Подсистем за одржување на базата податоци || ||

=== Отпуштање на вработен ===

||||||||||||||=  System Use-Case Отпуштање на вработен  =||
||=  System Operation  =||=  Step  =||=  Actor Action  =||=  Black-Box Step Description  =||=  Black-Box Step Budgeted Requirements  =||=  Subsystem White-Box Step Description  =||=  White-Box Step Budgeted Requirements  =||
|| Отпуштање на вработен || 1 || Вработен од одделот за човечки ресурси се најавува на апликацијата || При точно внесени корисничко име и лозинка се најавува во системот и се прикажува следниот екран || Извршувањето на оваа операција не треба да надмине 3 секунди || Се врши проверка на корисничкото име и лозинка внесени од вработениот од одделот за човечки ресурси (Подсистем за логирање во системот) || ||
|| Отпуштање на вработен || 2 || Го отвора прозорецот Вработени || Се прикажува следен екран || Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди || || ||
|| Листај вработени || 3 || Системот ги листа вработените од базата || Се прикажува прозорец во кој се излистани сите вработени во фирмата || За оваа операција времето не треба да надмине 1 секунда || Се повлекуваат податоци за вработените лица од базата на податоци (Подсистем за пребарување вработени) || ||
|| Отпуштање на вработен || 4 || О.ч.р избира вработен || Се означува бараниот вработен || || || ||
|| Отпуштање на вработен || 5 || О.ч.р избира опција за отпуштање вработен || Се појавува нов прозорец за промена на статус на вработен и внесување дата || За оваа операција времето не треба да надмине .5 секунди || Подсистем за одржување на базата || ||
|| Отпуштање на вработен || 6 || Системот поставува статус на вработен за отпуштен и внесува дата на истото || Се појавува порака за потврда на акцијата || За оваа операција времето не треба да надмине .5 секунди || Подсистем за одржување на базата || ||
|| Отпуштање на вработен || 7 || Системот враќа порака за направената акција || Се прикажува резултат од промената (дали е успешно променет статусот и/или дали е внесена валидна дата) || || Внесените податоци се праќаат до базата на податоци за вработени (Подсистем за одржување на базата) || ||

=== Пронајди вработен со одредена вештина ===

||||||||||||||=  System Use-Case Пронајди вработен со одредена вештина =||
||=  System Operation  =||=  Step  =||=  Actor Action  =||=  Black-Box Step Description  =||=  Black-Box Step Budgeted Requirements  =||=  Subsystem White-Box Step Description  =||=  White-Box Step Budgeted Requirements  =||
|| Пронајди вработен || 1 || Менаџерот се најавува на апликација || При успешна најава системот ја прикажува страната која е наменета за менаџери || Оваа операција е потребно да не се извршува повеќе од 1 секунди || Податоците што се внесени се проверуваат дали се точни со корисничкото име и лозинката дефинирани за менаџер (Подсистем за логирање во системот) || ||
|| Пронајди вработен || 2 || Менаџерот го отвора прозорецот Пребарувај || Се прикажува прозорец во кој има полиња во кои се внесуваат параметри за пребарување || Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди || || ||
|| Пронајди вработен || 3 || Менаџерот ги внесува критериумите според кои ќе пребарува (вештина, титула, оценка за одредена вештина) || Откако ќе бидат внесени критериумите се чека додека да се прикажат резултатите || Операцијата треба да се извршува за помалку од 3 секунди || Податоците се праќаат до базата со податоци чекаат резултатите како одговор(Подсистем за пребарување на вработени) || ||
|| Пронајди вработен || 4 || Системот пребарува низ базата || || || || ||
|| Пронајди вработен || 5 || Системот враќа листа на вработени што го задоволуваат критериумот || На екранот се прикажани резултатите од пребарувањето || Добиените податоци од базата се предаваат на елементите од интерфејсот || Подсистем за пребарување на вработени || ||

=== Логирање на системот ===

||||||||||||||=  System Use-Case Логирање на системот =||
||=  System Operation  =||=  Step  =||=  Actor Action  =||=  Black-Box Step Description  =||=  Black-Box Step Budgeted Requirements  =||=  Subsystem White-Box Step Description  =||=  White-Box Step Budgeted Requirements  =||
|| Логирање || 1 || Внесување на корисничко име и лозинка || || || || ||
|| Автентикација || 2 || Автентикација || Приказ за успешно или неуспешно логирање || Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди || || ||
|| Авторизација || 3 || Авторизација || Соодветен приказ на страна соодветна за авторизацијата што ја има оној кој се логира || || || ||