use-case:дефинира распоред за вработените во кои спаѓаат и ново вработените

Цел:Да се дефенира распоредот на работните денови за вработен за однапред одреден период (месец,недела)

Категорија: Примарна

Предуслов: Да имаме вработени

Пост услов при успех:Вработениот добива информација за распоред

Пост услов при неуспех:Вработениот се известува дека не е успешно направен распоред и се праќаат соодветни инструкции како да се реши проблемот со недобивање на распоред

Актер: надлежен за вработени , вработен

Опис:

1. Надлежниот креира распоред за одреден вработен
2. Праќа известување на вработениот
3. Вработениот добива известување за распоредот на работната недела
4. Вработениот ја потврдува валидноста на распоредот
5. Доколку вработениот има проблеми со креираниот распоред соодветно го известува надлежниот и постапката почнува одпочеток