| | 1 | == Use case name: == |
| | 2 | Пронајди вработени со одредени вештини |
| | 3 | == Level: == |
| | 4 | / |
| | 5 | == Аctors: == |
| | 6 | Оддел за човечки ресурси, менаџер |
| | 7 | == Context: == |
| | 8 | / |
| | 9 | == Preconditions: == |
| | 10 | Потреба од веќепостоечки вработени за извршување на некој задача дефинирана од менаџерот |
| | 11 | == Screens: == |
| | 12 | / |
| | 13 | == A narrative: == |
| | 14 | Менаџерот испраќа нотификација која ги содржи вештините кои треба да ги имаат вработените што треба да се пронајдат за да работат на дефинираната задача. Кога нотификацијата ќе стигне до одделот за човечки ресурси, тие пребаруваат низ базата на податоци на вработените, според одредени параметри околу нивните вештини, колку се добри во одредени вештини. Добиената листа се испраќа до менаџерот. |
| | 15 | == A scenario: == |
| | 16 | 1. Менаџерот ја избира потребната функционалност |
| | 17 | 2. Менаџерот ги внесува потребните вештини |
| | 18 | 3. Системот испраќа нотификација до о.ч.р |
| | 19 | 4. О.ч.р ја избира функционалноста пребарувај |
| | 20 | 5. О.ч.р ги внесува потребните параметри |
| | 21 | 6. Системот враќа листа на вработени што го задоволуваат критериумот |
| | 22 | 7. О.ч.р ја испраќа листата до менаџерите |
| | 23 | == A conversation: == |
| | 24 | / |
| | 25 | == Variations: == |
| | 26 | / |
| | 27 | == Exceptions: == |
| | 28 | / |
| | 29 | == Policies: == |
| | 30 | / |
| | 31 | == Issues: == |
| | 32 | / |
| | 33 | == Design notes: == |
| | 34 | / |
| | 35 | == Post-conditions: == |
| | 36 | Успешно добиена листа вработени со определени вештини |
| | 37 | == Other requirements: == |
| | 38 | / |
| | 39 | == Priority: == |
| | 40 | Мора да се заврши |
| | 41 | == Frequency: == |
| | 42 | Најчесто се користи |
