Changes between Version 20 and Version 21 of Stakeholders
- Timestamp:
- 10/30/14 01:02:25 (10 years ago)
Legend:
- Unmodified
- Added
- Removed
- Modified
-
Stakeholders
v20 v21 31 31 == 3.4 Околина на корисникот == 32 32 33 Луѓето кои имаат пристап за користење на системот се менаџерот на фирмата , вработените во оделот за човечки ресурси и за време на одредени временски периоди. Бројот на луѓе кои го користат системот се менува во зависнот колкав степен на ажурирања ќе има врз титулите, вештините или вработените.34 Секоја активност трае од неколку минути до неколку саати (очекувањата се 4-5 часа најмногу).33 Луѓето кои имаат пристап за користење на системот се менаџерот на фирмата и вработените во оделот за човечки ресурси. Бројот на луѓе кои го користат системот се менува во зависнот колкав степен на ажурирања ќе има врз титулите, вештините или вработените. 34 Секоја активност трае неколку минути. 35 35 Системот ќе може да се користи од било кој уред кој е поврзан со интернет конекција. 36 36 Системите кои веќе се во употреба во текот на наредниот временски период ќе се прилагодуваат кон ново креираниот систем и евентуално ќе се спојат во еден заеднички систем. … … 41 41 42 42 ||= Representative =|| Трајанка Ристова || 43 ||= Description =|| Менаџерот дава нформации за тоа кои функции треба да ги има системот и колку добро тие му помагаат во извшувањето на неговата работа и како еден од главните корисници на системот најважно е да бидат здоволени неговите потреби. ||43 ||= Description =|| Менаџерот дава информации за тоа кои функции треба да ги има системот и колку добро тие му помагаат во извшувањето на неговата работа и како еден од главните корисници на системот најважно е да бидат здоволени неговите потреби. || 44 44 ||= Type =|| / || 45 45 ||= Responsibilities =|| Да следи како се одвива развојот на системот и дали се одвива во вистинскиот правец и да дава насоки и критики. || … … 56 56 ||= Responsibilities =|| Да следат како се одвива развојот на системот и дали се одвива во вистинскиот правец и да даваат насоки и критики и доставуваат формати на документи потребни во процесот на вработување. || 57 57 ||= Success Criteria =|| Успешен развој на системот и системот ги задоволува потребите на одделот за човечки ресурси. || 58 ||= Involvement =|| Комуникација со развојниот тим за тимот да може да ги дефинира функционалностите на системот. ||58 ||= Involvement =|| Комуникација со развојниот тим за тимот да може да ги дефинира функционалностите на системот. || 59 59 ||= Deliverables =|| Листа со вештините кои постојат во компанијата. || 60 60 ||= Comments / Issues =|| / || … … 63 63 64 64 ||= Representative =|| Дончо Зафировски || 65 ||= Description =|| Систем администраторот ќе има посебен модул на системот за кој ќе треба да достави податоци како истиот очекува да функционира. ||65 ||= Description =|| Систем администраторот ќе го одржува системот и неговата база податоци. || 66 66 ||= Type =|| / || 67 67 ||= Responsibilities =|| Комуникација со развојниот тим. Тестирање на системот. ||
