| | 1 | == Use case name: == |
| | 2 | Ажурирање вештина/талент на вработен |
| | 3 | == Level: == |
| | 4 | / |
| | 5 | == Аctors: == |
| | 6 | Оддел за човечки ресурси |
| | 7 | == Context: == |
| | 8 | / |
| | 9 | == Preconditions: == |
| | 10 | Направена е оцена на извршена задача и има документ за тоа кои вештини како се оценети |
| | 11 | == Screens: == |
| | 12 | / |
| | 13 | == A narrative: == |
| | 14 | Се избира вработениот и му се доделуваат/менуваат/бришат вештини/таленти и оценки за истите, избрани од листата со вештини/таленти. Вработениот се избира од страна на о.ч.р врз основа на оценка од доделена задача. |
| | 15 | == A scenario: == |
| | 16 | * Се наоѓа вработениот |
| | 17 | * Се проверува дали има промена во листата на вештини/таленти на вработениот или пак на некоја оценка за одредена вештина |
| | 18 | * Се доделува новата вештина или талент |
| | 19 | * Се доделува оценка на вработениот за вештината |
| | 20 | == A conversation == |
| | 21 | / |
| | 22 | == Variations: == |
| | 23 | Варијации на овој use-case претставуваат менувањето и бришењето на таленти или вештини |
| | 24 | == Exceptions: == |
| | 25 | / |
| | 26 | == Policies: == |
| | 27 | / |
| | 28 | == Issues: == |
| | 29 | / |
| | 30 | == Design notes: == |
| | 31 | / |
| | 32 | == Post-conditions: == |
| | 33 | Ажурирана база за вештини/таленти на вработените |
| | 34 | == Other requirements: == |
| | 35 | / |
| | 36 | == Priority: == |
| | 37 | Мора да се заврши |
| | 38 | == Frequency: == |
| | 39 | Најчесто се користи |
