wiki: Процес_на_развој

Version 1 (modified by 14092, 10 years ago) ( diff )

--

Процесот на развој ја системот за човечки ресурси се одвиваше главно во 3 дела. Во првиот дел се работеше на креирање на база на податоци. Во вториот дел е креиран почетен прототип за целата апликација и е функционално имплементиран и заврашен делот за нови вработувања во фирмата. Во третиот дел се доимплементирани потребните функционалноти во системот. Следува преглед на подетална распределба на активностите:

Прва итерација:

  • Основни информации и опис на проектот и тимот.
  • Креирање на визија за системот.
  • Креирање на кориснилки приказни.
  • Поставување на почетната архитектура на системот.
  • Креирање на дијаграми(ER дијаграм, Класен Дијаграм, Секвенцни дијаграми,Дијаграм на активностите).
  • Креирање на база на податоци.

Втора итерација:

  • Определување на изгледот на системот.
  • Креирање на форми за најавување и одјавување.
  • Креирање на форма за промена на лозника.
  • Крирање на форма за помош.
  • Креирање на форма за внес на лични податоци и овозможување на функционалност.
  • Креирање на форма за внес на податоци за образование и овозможување на функционалност.
  • Креирање на форма за внес на податоци за вештина и овозможување на функционалност.
  • Креирање на форма за внес на податоци за функција и овозможување на функционалност.
  • Креирање на форма за внес на податоци за основна плата и овозможување на функционалност.
  • Креирање на форма за креирање на профил и овозможување на функционалност.

Трета итерација:

  • Креирање на форми за преглед на сите вработени и овозможување на функционалност.
  • Креирање на форма за ажурирање на податоци за вештина и овозможување на функционалност.
  • Креирање на форма за ажуруање на податоци за функција и овозможување на функционалност.
  • Креирање на форма за ажуриање на податоци за основна плата и овозможување на функционалност.
  • Овозможување на затварање на досие на вработен.
Note: See TracWiki for help on using the wiki.