wiki:МДзадача2

Version 4 (modified by Mihail, 5 years ago) ( diff )

--

Почетна >> Задача 2

Задача 2 - Студија на изводливост

Оваа студија на изведливост се базира на SSADM, со дополнителна анализа на временска изведливост. За интегрирање на систем за управување со човечки ресурси во ИСУП постои можност системот да се развива од почеток или да се употреби некој од веќе постоечките наведени во Задача 1. Бидејќи главните функции на менаџментот на човечки ресурси скоро и да не се разликуваат помеѓу различни компании, готовите решенија се во секој случај подобра варијанта кога е во прашање колку би коштала имплементацијата на ваков систем.

2.1. Економска изведливост

При анализирањето на економската изводливост ги разгледуваме двете можности - развивање на нов софтвер и употреба и прилагодување на веќе постоечки систем и интегрирање со други системи.

Нов софтверADP Workforce Now
Изработка и имплементација$54000$0
Претплата (годишно)$0$1008
Прилагодување$0$10000
Веб сервер $0$0
RDBMS$0$0
Одржување(годишно)$36000$0
Вкупно$90000$11000

Изработка и имплементација

Изработката на нов софтвер предвидено е да трае 6 месеци. На овој проект ќе работат 5 луѓе со просечна бруто плата од $1800. Вкупниот трошок изнесува $54000.

Годишна претплата

ADP Workforce Now е Software-As-A-Service и како што е својствено за софтверите од ваков тип така и за овој, ценовниот модел е претплата. Претплатата е на месечно ниво и се пресметува според типот на компанијата (мала, средна, голема) и бројот на вработени. Почетната, основна цена е $62 по месец, а во нашиот случај и за нашите потреби изнесува $84. На годишно ниво тоа изнесува $1008.

Прилагодување

Продавачот на ADP Workforce Now наплаќа за специфични прилагодувања на софтверот и тоа кошта во зависност од бараните карактеристики и функционалности. За стандардни прилагодувања и интеграција со други системи, понудената цена е $10000 и се плаќа еднократно.

Веб сервер и бази на податоци

И двете решенија нудат свој веб сервер и свои бази на податоци. Цената е вклучена во изработка или претплата.

Годишно одржување

Годишно одржување е потребно само за системот изработен по нарачка и тоа кошта $36000 на годишно ниво, распределени за двајца вработени со месечна бруто плата која изнесува $1500.

ПериодНов софтверADP Workforce Now
3 години$162000$13000
6 години$270000$16000
9 години$378000$19000
12 години$486000$22000

За системот изработен по нарачка се пресметуваат првичните $54000 за изработка на истиот и по $36000 секоја година за бруто плата на двајца кои ќе го одржуваат.

За ADP Workforce Now се пресметува сумата за прилагодување на софтверот и секоја година по $1000 за претплата.

2.2. Техничка изводливост

За изводливост на овој систем потребни се добри инженери што претходно работеле на некаков сличен софтвер, а факт е дека во Македонија постојат голем број такви. Достапни се и потребните компоненти кои се неопходни за функционалност на системот како веб сервери, бази на податоци и сл. (Apache, PostgreSQL/MySQL). Се претпоставува и дека корисниците поседуваат мобилни уреди и се поврзани на интернет со што би можеле да ги следат своите таскови. Според ова, сметаме дека технички е изводливо развивањето на ваков софтвер.

2.3. Операциона изводливост

Се претпоставува дека во досегашното управување со човечки ресурси секој модул се извршувал на различен систем или рачно (складирање на податоци за вработените на еден систем, пресметка на плати и надоместоци на друг, распределба на работна сила на трет итн.). Со новиот софтвер се овозможува сето ова да функционира заедно, на едно место, со што одговорните ќе бидат многу поточни во нивната работа која ќе биде и многу поолеснета.

2.4. Временска извeдливост

Временската изводливост е базирана на RUP развојниот процес на ИС за кој сметам дека во овој случај е соодветен за реализација.

I Активност: Иницијализација - Итерација бр.1

  • Времетраење: 2 недели
  • Подактивности:
    1. Опис на кориснички барања

II Активност: Иницијализација - Итерација бр.2

  • Времетраење: 2 недели
  • Подактивности:
    1. Изработка на визијата на системот
    2. Дефинирање на потребните компоненти (модули) и нивните функционалности
    3. Дефинирање на целите и ограничувањата на системот

III Активност: Елаборација - Итерација бр.1

  • Времетраење: 2 недели
  • Подактивности:
    1. UML дијаграми
    2. Use case модели

IV Активност: Елаборација - Итерација бр.2

  • Времетраење: 2 недели
  • Подактивности:
    1. Анализа на use cases
    2. Дизајн на архитектура

V Активност: Елаборација - Итерација бр.3

  • Времетраење: 3 недели
  • Подактивности:
    1. Конечен use case модел
    2. Конечен архитектурен прототип

VI Активност: Kонструкција - Итерација бр.1

  • Времетраење: 6 недели
  • Подактивности:
    1. Дизајн и имплементација на корисничките барања
    2. Интеграција на корисничките барања
    3. Креирање прв прототип

VII Активност: Kонструкција - Итерација бр.2

  • Времетраење: 6 недели
  • Подактивности:
    1. Тестирање на корисничките барања и поправање грешки
    2. Креирање финален прототип
    3. Изработка на корисничка документација
    4. План за фазата на транзиција

VIII Активност: Транзиција - Итерација бр.1

  • Времетраење: 3 недели
  • Подактивности:
    1. Транзиција на системот во околината на компанијата
    2. Обука на вработените

Вкупно траење: 26 недели ~ 6 месеци

Note: See TracWiki for help on using the wiki.