Changes between Version 4 and Version 5 of Vision
- Timestamp:
- 04/17/24 16:53:58 (7 months ago)
Legend:
- Unmodified
- Added
- Removed
- Modified
-
Vision
v4 v5 20 20 21 21 ==== 2.2 Позиционирање на пазарот 22 ||= За групата корисници =|| Невработени, студенти, вработени со желба за дополнителна работа||22 ||= За групата корисници =|| Работобаратели || 23 23 ||= Кои =|| Имаат потреба да најдат пракса или работа || 24 24 ||= Job Vista =|| Е веб базирана апликација || … … 39 39 || Администратор || Корисник со административен пристап || Автентикација на работодавците преку стапување во контакт со нив || 40 40 || Работодавец || Корисник на апликацијата || Објавување на огласи за работа/пракса и ажурирање на статус апликациите. || 41 || Работобара ч|| Корисник на апликацијата || Аплицирање на оглас за работа ||41 || Работобарател || Корисник на апликацијата || Аплицирање на оглас за работа || 42 42 || Развивач на апликација || Лице со техничко знаење || Развивање и одржување на апликацијата, следење на трендовите на пазарот || 43 43 44 44 === 3.2 Корисничка околина 45 Апликацијата ќе опслужува два вида на корисници: работодавци и работобара чи. Таа ќе има едноставен кориснички интерфејс, а единствени ограничувања ќе бидат пристап до интернет и пристап до уред со веб прелистувач за двата вида корисници. Времето на извршување на секоја од активностите би можело да варира, но само од перспектива на самите корисници.45 Апликацијата ќе опслужува два вида на корисници: работодавци и работобаратели. Таа ќе има едноставен кориснички интерфејс, а единствени ограничувања ќе бидат пристап до интернет и пристап до уред со веб прелистувач за двата вида корисници. Времето на извршување на секоја од активностите би можело да варира, но само од перспектива на самите корисници. 46 46 47 47 == 4. Преглед 48 48 === 4.1 Потреби и карактеристики 49 49 ||= Потреба =||= Приоритет =||= Карактеристики =|| 50 || Регистрција/најава на корисник || Must have || Регистрација/најава на нов корисник како работодавец или работобара ч||51 || Aжурирање на лични податоци || Should have || Корисникот најавен како работодавец или работобара чможе да ги ажурира личните податоци ||52 || Аплицирање на оглас || Must have || Корисникот најавен како работобара чаплицира на оглас за работа ||53 || Преглед на статус на апликација || Should have || Корисникот најавен како работобара чможе да го провери статусот на апликацијата ||50 || Регистрција/најава на корисник || Must have || Регистрација/најава на нов корисник како работодавец или работобарател || 51 || Aжурирање на лични податоци || Should have || Корисникот најавен како работодавец или работобарател може да ги ажурира личните податоци || 52 || Аплицирање на оглас || Must have || Корисникот најавен како работобарател аплицира на оглас за работа || 53 || Преглед на статус на апликација || Should have || Корисникот најавен како работобарател може да го провери статусот на апликацијата || 54 54 || Објавување на оглас || Must have || Корисникот најавен како работодавец објавува оглас за работа || 55 55 || Ажурирање на оглас || Мust have || Корисникот најавен како работодавец го ажурира поставениот оглас за работа || … … 57 57 || Ажурирање на статус на апликација || Should have || Корисникот најавен како работодавец го ажурира статусот на апликациите || 58 58 || Зачувуање на огласи || Could have || Преглед на сите зачувани огласи || 59 || Симулирање на интервју || Could have || Симулирање наинтервју за објавена работна позиција преку AI модел. ||59 || Симулирање на интервју || Could have || Симулирање интервју за објавена работна позиција преку AI модел. || 60 60 || Нотификации за ново поставени огласи || Won’t have || Добивање нотификации за ново-поставени огласи кои одговараат на поставени критериуми || 61 61 || Фидбек механизам || Won’t have || Оставање фидбек за искуството при аплицирање како разбирливост на описот на работната позицијата, респонсивноста на работодавците итн. ||
