use-case: одобување на промена на распоред

Цел: Да се промени распоредот во зависност од потребата

Категорија: Примарна

Предуслов: Вработен кој има распоред и на кој му се потребни модификации на истиот

Пост услов при успех: Направен е нов распоред за вработениот

Пост услов при неуспех: Не е направен распоред за вработениот онака како што тој го има замислено но се известува и му се нудат други алтернативи

Актер: надлежен за вработени , вработен

Опис:

1.Надлежен за вработени го разгледува барањето за промена на распоред

2.Надлежен за вработени го одбрува барањето

3.Системот за распоред генерира распоред