| 1 | == 4.1 Перспектива на продуктот == |
| 2 | |
| 3 | Овој систем постои самостојно, односно не е составен дел на поголем функционален систем. Така истиот претставува еден вид на затворен систем. Системот делува автономно во околината. |
| 4 | |
| 5 | == 4.2 Извештај на способности == |
| 6 | |
| 7 | || Бенефит на корисник || Карактеристики за поддршка || |
| 8 | || Брзо пронаoѓање на соодветен персонал за отворено работно место || Самото постоење на системот овозможува следење на кариери и брзо пронаоѓање на потребен персонал, всушност една од целите на овој систем е токму ова || |
| 9 | || Задоволство од достапноста и брзината до пристап на информациите || Постојаното ажурирање на информациите за кариерите и талентите на вработените во компанијата || |
| 10 | || Олеснето управување со позициите на вработените || Една од целите на системот е правилното управување со позициите на вработените преку функционалностите на самиот систем || |
| 11 | || Правилно искористување на квалитетите и талентите на вработените || Компанијата која го користи системот има пристап до информации за квалитетите и талентите на секој од вработените, со што се овозможува максимално искористување на нивниот потенцијал |
| 12 | || Поефикасно функционирање на компанијата || Самото користење на системот од страна на компанијата придонесува за нејзино поефикасно работење и функционирање, коешто е овозможено од карактеристиките на системот || |
| 13 | ||Достапен на интернет, 24 часа дневно. || / |
| 14 | |
| 15 | == 4.3 Заклучоци и зависности == |
| 16 | Според карактеристиките на овој систем, и покрај менувањето на вработените, системот ја има токму целта за следење на кариерите на истите, па така нема потреба од правење измени во овој документ. |
| 17 | |
| 18 | == 4.4 Цена и чинење == |
| 19 | Потреба од упатство за користење на системот, чија проектирана цена е 10.00$. |
| 20 | |
| 21 | == 4.5 Лиценца и инсталирање == |
| 22 | Не е потребна посебна инсталација на системот, затоа што е web апликација и ќе биде лоциран на интернет. |