Операциска анализа

Распишување конкурс за нов вработен

System Use-Case Распишување конкурс за нов вработен
System Operation	Step	Actor Action	Black-Box Step Description	Black-Box Step Budgeted Requirements	Subsystem White-Box Step Description	White-Box Step Budgeted Requirements
Распишување конкурс	1	Вработен во О.Ч.Р се најавува на апликација	При успешна најава системот ја прикажува страната која е наменета за избор за распишување конкурс	Оваа операција е потребно да не се извршува повеќе од 1 секунди	Податоците што се внесени се проверуваат дали се точни со корисничкото име и лозинката дефинирани за вработен во О.Ч.Р (Подсистем за пребарување на вработени)
Распишување конкурс	2	Избира опција за распишување на конкурс	Се прикажува прозорец во кој има полиња во кои се внесуваат информации за конкурсот	Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди
Распишување конкурс	3	Ги внесува информациите / т.е. го дефинира конкурсот	Откако ќе бидат внесени информациите има приказ за преглед на внесениот конкурс	Операцијата треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди
Распишување конкурс	4	Го објавува конкурсот на почетната страна на системот

Аплицирање

System Use-Case Аплицирање
System Operation	Step	Actor Action	Black-Box Step Description	Black-Box Step Budgeted Requirements	Subsystem White-Box Step Description	White-Box Step Budgeted Requirements
Аплицирање	1	Апликантот го избира конкурсот за кој сака да аплицира	Добива приказ за пополнување формулар
Аплицирање	2	Апликантот го пополнува формуларот	Се прикажува следен екран
Аплицирање	3	Апликантот прикачува CV	Се прикажува прозорец во кој има опција за избирање на документот кој сака да го прикачи	За оваа операција времето не треба да надмине 0.5 секунди
Аплицирање	4	Апликантот ги зачувува податоците	Има приказ на истиот прозорец со копче за зачувување на промените	За оваа операција времето не треба да надмине 0.5 секунди

Вработување

System Use-Case Вработување
System Operation	Step	Actor Action	Black-Box Step Description	Black-Box Step Budgeted Requirements	Subsystem White-Box Step Description	White-Box Step Budgeted Requirements
Вработување	1	Вработен од одделот за човечки ресурси се најавува на апликацијата	При точно внесени корисничко име и лозинка се најавува во системот и се прикажува следниот екран	Извршувањето на оваа операција не треба да надмине 3 секунди	Се врши проверка на корисничкото име и лозинка внесени од вработениот од одделот за човечки ресурси (Подсистем за пребарување на вработени)
Вработување	2	Истиот избира некој од веќе распишаните конкурси	Се прикажува следен екран	Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди
Вработување	3	Системот враќа листа апликанти за избраниот конкурс	Се прикажува прозорец во кој се излистани сите апликанти	За оваа операција времето не треба да надмине 1 секунда	Се повлекуваат податоци за апликантите од базата на податоци (Подсистем за вработување)
Вработување	4	Одделот ја прегледува листата и избира кандидат	Се прикажува следен екран за внесување на вработен во системот
Вработување	5	О.Ч.Р избира внесување нов вработен и го внесува во системот со неговите податоци	Се појавува прозорец за успешно внесен вработен
Вработување	6	На избраниот кандидат му се подготвува документација и се пријавува во бирото за пријавување

Промена на работна позиција

System Use-Case Промена на работна позиција
System Operation	Step	Actor Action	Black-Box Step Description	Black-Box Step Budgeted Requirements	Subsystem White-Box Step Description	White-Box Step Budgeted Requirements
Промена на позиција	1	О.Ч.Р или менаџерот се најавува на апликацијата	Првично има приказ на форма за најава во системот		Врши валидација во позадина за соодветниот user(Подсистем за одржување на базата податоци за вработените)
Промена на позиција	2	Се одбира промена на работна позиција	Следен екран, односно приказ за менување на работна позиција
Промена на позиција	3	Се менува работната позиција	Приказ на потврда за успешно сменета работна позиција
Ажурирање базата	4	Базата се ажурира		За оваа операција времето не треба да надмине 1 секунда	Го процесира соодветниот input од страна на корисникот користејќи го подсистемот - Подсистем за одржување на базата податоци за вработените

Отпуштање на вработен

System Use-Case Отпуштање на вработен
System Operation	Step	Actor Action	Black-Box Step Description	Black-Box Step Budgeted Requirements	Subsystem White-Box Step Description	White-Box Step Budgeted Requirements
Отпуштање на вработен	1	Вработен од одделот за човечки ресурси се најавува на апликацијата	При точно внесени корисничко име и лозинка се најавува во системот и се прикажува следниот екран	Извршувањето на оваа операција не треба да надмине 3 секунди	Се врши проверка на корисничкото име и лозинка внесени од вработениот од одделот за човечки ресурси (Подсистем за пребарување на вработени)
Отпуштање на вработен	2	Го отвора прозорецот Вработени	Се прикажува следен екран	Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди
Листај вработени	3	Системот ги листа вработените од базата	Се прикажува прозорец во кој се излистани сите вработени во фирмата	За оваа операција времето не треба да надмине 1 секунда	Се повлекуваат податоци за вработените лица од базата на податоци (Подсистем за вработување)
Отпуштање на вработен	4	О.ч.р избира вработен	Се означува бараниот вработен
Отпуштање на вработен	5	О.ч.р избира опција за отпуштање вработен	Се појавува нов прозорец за промена на статус на вработен и внесување дата	За оваа операција времето не треба да надмине .5 секунди
Отпуштање на вработен	6	Системот поставува статус на вработен за отпуштен и внесува дата на истото	Се појавува порака за потврда на акцијата	За оваа операција времето не треба да надмине .5 секунди
Отпуштање на вработен	7	Системот враќа порака за направената акција	Се прикажува резултат од промената (дали е успешно променет статусот и/или дали е внесена валидна дата)		Внесените податоци се праќаат до базата на податоци за вработени (Подсистем за вработување)

Пронајди вработен со одредена вештина

System Use-Case Пронајди вработен со одредена вештина
System Operation	Step	Actor Action	Black-Box Step Description	Black-Box Step Budgeted Requirements	Subsystem White-Box Step Description	White-Box Step Budgeted Requirements
Пронајди вработен	1	Менаџерот се најавува на апликација	При успешна најава системот ја прикажува страната која е наменета за менаџери	Оваа операција е потребно да не се извршува повеќе од 1 секунди	Податоците што се внесени се проверуваат дали се точни со корисничкото име и лозинката дефинирани за менаџер (Подсистем за пребарување на вработени)
Пронајди вработен	2	Менаџерот го отвора прозорецот Пребарувај	Се прикажува прозорец во кој има полиња во кои се внесуваат параметри за пребарување	Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди
Пронајди вработен	3	Менаџерот ги внесува критериумите според кои ќе пребарува (вештина, титула, оценка за одредена вештина)	Откако ќе бидат внесени критериумите се чека додека да се прикажат резултатите	Операцијата треба да се извршува за помалку од 3 секунди	Податоците се праќаат до базата со податоци чекаат резултатите како одговор(Подсистем за пребарување на вработени)
Пронајди вработен	4	Системот пребарува низ базата
Пронајди вработен	5	Системот враќа листа на вработени што го задоволуваат критериумот	На екранот се прикажани резултатите од пребарувањето	Добиените податоци од базата се предаваат на елементите од интерфејсот

Логирање на системот

System Use-Case Логирање на системот
System Operation	Step	Actor Action	Black-Box Step Description	Black-Box Step Budgeted Requirements	Subsystem White-Box Step Description	White-Box Step Budgeted Requirements
Логирање	1	Внесување на корисничко име и лозинка
Автентикација	2	Автентикација	Приказ за успешно или неуспешно логирање	Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди
Авторизација	3	Авторизација	Соодветен приказ на страна соодветна за авторизацијата што ја има оној кој се логира