Changes between Version 4 and Version 5 of МДзадача2

Timestamp:

03/06/19 00:10:33 (5 years ago)

Author:

Mihail

Comment:

--

МДзадача2

@@ -11 +11 @@
 При анализирањето на економската изводливост ги разгледуваме двете можности - развивање на нов софтвер и употреба и прилагодување на веќе постоечки систем и интегрирање со други системи.
 
+Пресметките во следната табела се однесувааат на првата година - 6 месеци предвидени за развој на системот по нарачка и дополнителни 6 месеци употреба на системот по неговото развивање. 
+
 ||= =||=**Нов софтвер**=||=**ADP Workforce Now**=||
-||Изработка и имплементација||$54000||$0||
+||Изработка и имплементација||$77000||$2000||
 ||Претплата (годишно)||$0||$1008||
 ||Прилагодување||$0||$10000||
-||Веб сервер    ||$0||$0||
+||Веб сервер||$0||$0||
 ||RDBMS||$0||$0||
-||Одржување(годишно)||$36000||$0||
-||**Вкупно**||$90000||$11000||
+||Одржување||$18000||$0||
+||**Вкупно**||$95000||$13000||
+
+**Опис на табелата**
 
 **Изработка и имплементација**
 
-Изработката на нов софтвер предвидено е да трае 6 месеци. На овој проект ќе работат 5 луѓе со просечна бруто плата од $1800. Вкупниот трошок изнесува $54000.
+Изработката на нов софтвер предвидено е да трае 6 месеци. На овој проект ќе работи тим од 7 луѓе со просечна бруто плата од $1800. Дополнително, во фаза на елаборација, еден месец е вклучен човек стручен во областа на HR кој соработува со тимот и добива бруто плата од $1400. Вкупниот трошок изнесува $77000.
+
+За имплементација на готовиот софтвер ADP Workforce Now и поврзување со останатите модули на целосниот систем, како и полнење на системот со податоци со што би можела да започне употребата на истиот, предвидени се $2000.
 
 **Годишна претплата**
@@ -38 +44 @@
 **Годишно одржување**
 
-Годишно одржување е потребно само за системот изработен по нарачка и тоа кошта $36000 на годишно ниво, распределени за двајца вработени со месечна бруто плата која изнесува $1500.
+Одржувањето потребно за системот изработен по нарачка кошта $18000 пресметани само за втората половина од годината (6-те месеци по развивањето на системот), распределени за двајца вработени со месечна бруто плата која изнесува $1500.
 
 
+**Трошоци во наредните години**  
+
 ||=**Период**=||=**Нов софтвер**=||=**ADP Workforce Now**=||
-||3 години||$162000||$13000||
-||6 години||$270000||$16000||
-||9 години||$378000||$19000||
-||12 години||$486000||$22000||
+||**1 година**||**$95000**||**$13000**||
+||3 години||$95000 + $36000 = $131000||$15000||
+||6 години||$131000 + $27000 = $158000||$18000||
+||9 години||$158000 + $27000 = $185000||$21000||
 
-За системот изработен по нарачка се пресметуваат првичните $54000 за изработка на истиот и по $36000 секоја година за бруто плата на двајца кои ќе го одржуваат.
+**Опис на табелата**
 
-За ADP Workforce Now се пресметува сумата за прилагодување на софтверот и секоја година по $1000 за претплата.
+Првиот ред на табелата е вкупниот трошок пресметан за првата година (од првата табела) врз основа на кој се пресметани трошоците за наредните години.
 
+Трошоците за одржување на новиот софтвер се намалуваат во текот на годините. После првата година, во наредните 2 години би биле потребни 2ца одговорни за одржување на пола работно време со месечна бруто плата од $750 или $36000 вкупно за 2 години (втор ред од табелата). После првите 3 години, за одржувањето е одговорен еден човек на пола работно време со месечна бруто плата од $750 или $27000 за 3 години(трет и четврт ред од табелата). 
 
+За ADP Workforce Now се пресметува само претплатата од $1000 на годишно ниво под претпоставка дека цената и услугата остануваат постојано исти. За дополнителни прилагодувања или промени на готовиот софтвер во текот на годините се претпоставува дека трошоците би биле минимални и нема да предизвикаат поголеми промени во предвидените суми.
 
 **2.2. Техничка изводливост**