| 16 | | || Креирај титула || 1 || Вработен од одделот за човечки ресурси се најавува на системот || При точно внесени корисничко име и лозинка се најавува во системот и се прикажува следниот екран || Извршувањето на оваа операција не треба да надмине 3 секунди || Се врши проверка на корисничкото име и лозинка внесени од вработениот од одделот за човечки ресурси (Подсистем за пребарување на вработени) || || |
| 17 | | || Креирај титула || 2 || Го отвора прозорецот Титули || Се прикажува следен екран || Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди || || || |
| 18 | | || Листај титули || 3 || Системот ги листа постоечките титули од базата || Се прикажува прозорец во кој се излистани сите титули кои се веќе внесени во фирмата || За оваа операција времето не треба да надмине 1 секунда || Се повлекуваат податоци за титулите од базата на податоци (Подсистем за одржување на базата податоци за вработените) || || |
| 19 | | || Креирај титула || 4 || О.ч.р одбира додади нова титула || Се отвара дополнителен прозорец во кој има форма за внесување на податоци за нова титула || За оваа операција времето не треба да надмине .5 секунди || || || |
| 20 | | || Креирај титула || 5 || О.ч.р ја внесува новата титула во системот (име на титула, најмала и најголема плата) || Се прикажува резултат од внесувањето (дали е успешно или неуспешно или не се внесени сите потребни податоци) || || Внесените податоци се праќаат до базата на податоци за титули (Подсистем за одржување на базата податоци за вработените) || || |
| | 16 | || Аплицирање || 1 || Апликантот го избира конкурсот за кој сака да аплицира || Добива приказ за пополнување формулар || || || || |
| | 17 | || Аплицирање || 2 || Апликантот го пополнува формуларот || Се прикажува следен екран || || || || |
| | 18 | || Аплицирање || 3 || Апликантот прикачува CV || Се прикажува прозорец во кој има опција за избирање на документот кој сака да го прикачи || За оваа операција времето не треба да надмине 0.5 секунди || || || |
| | 19 | || Аплицирање || 4 || Апликантот ги зачувува податоците || Има приказ на истиот прозорец со копче за зачувување на промените || За оваа операција времето не треба да надмине 0.5 секунди || || || |
| 26 | | || Креирај вештина/талент || 1 || Вработен од одделот за човечки ресурси се најавува на системот || При точно внесени корисничко име и лозинка се најавува во системот и се прикажува следниот екран || Извршувањето на оваа операција не треба да надмине 3 секунди || Се врши проверка на корисничкото име и лозинка внесени од вработениот од одделот за човечки ресурси (Подсистем за пребарување на вработени) || || |
| 27 | | || Креирај вештина/талент || 2 || Го отвора прозорецот Вештини/таленти || Се прикажува следен екран || Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди || || || |
| 28 | | || Листај вештини || 3 || Системот му ги листа постоечките вештини/таленти од базата || Се прикажува прозорец во кој се излистани сите вештини/таленти кои се веќе внесени во фирмата || За оваа операција времето не треба да надмине 1 секунда || Се повлекуваат податоци за вештините/талентите од базата на податоци (Подсистем за одржување на базата податоци за вработените) || || |
| 29 | | || Креирај вештина/талент || 4 || О.ч.р одбира додади нова вештина/талент || Се отвара дополнителен прозорец во кој има форма за внесување на податоци за нова вештина/талент || За оваа операција времето не треба да надмине .5 секунди || || || |
| 30 | | || Креирај вештина/талент || 5 || О.ч.р ја внесува новата вештина/талент во системот (име на вештина/талент) || Се прикажува резултат од внесувањето (дали е успешно или неуспешно или не се внесени сите потребни податоци) || || Внесените податоци се праќаат до базата на податоци за вештини/таленти (Подсистем за одржување на базата податоци за вработените) || || |
| | 25 | || Вработување || 1 || Вработен од одделот за човечки ресурси се најавува на апликацијата || При точно внесени корисничко име и лозинка се најавува во системот и се прикажува следниот екран || Извршувањето на оваа операција не треба да надмине 3 секунди || Се врши проверка на корисничкото име и лозинка внесени од вработениот од одделот за човечки ресурси (Подсистем за пребарување на вработени) || || |
| | 26 | || Вработување || 2 || Истиот избира некој од веќе распишаните конкурси || Се прикажува следен екран || Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди || || || |
| | 27 | || Вработување || 3 || Системот враќа листа апликанти за избраниот конкурс || Се прикажува прозорец во кој се излистани сите апликанти || За оваа операција времето не треба да надмине 1 секунда || Се повлекуваат податоци за апликантите од базата на податоци (Подсистем за вработување) || || |
| | 28 | || Вработување || 4 || Одделот ја прегледува листата и избира кандидат || Се прикажува следен екран за внесување на вработен во системот || || || || |
| | 29 | || Вработување || 5 || О.Ч.Р избира внесување нов вработен и го внесува во системот со неговите податоци || Се појавува прозорец за успешно внесен вработен || || || || |
| | 30 | || Вработување || 6 || На избраниот кандидат му се подготвува документација и се пријавува во бирото за пријавување || || || || || |
| | 31 | |
| | 32 | === Промена на работна позиција === |
| | 33 | |
| | 34 | ||||||||||||||= System Use-Case Промена на работна позиција =|| |
| | 35 | ||= System Operation =||= Step =||= Actor Action =||= Black-Box Step Description =||= Black-Box Step Budgeted Requirements =||= Subsystem White-Box Step Description =||= White-Box Step Budgeted Requirements =|| |
| | 36 | || Промена на позиција || 1 || О.Ч.Р или менаџерот се најавува на апликацијата || Првично има приказ на форма за најава во системот || || Врши валидација во позадина за соодветниот user(Подсистем за одржување на базата податоци за вработените) || || |
| | 37 | || Промена на позиција || 2 || Се одбира промена на работна позиција || Следен екран, односно приказ за менување на работна позиција || || || || |
| | 38 | || Промена на позиција || 3 || Се менува работната позиција || Приказ на потврда за успешно сменета работна позиција || || || || |
| | 39 | || Ажурирање базата || 4 || Базата се ажурира || || За оваа операција времето не треба да надмине 1 секунда || Го процесира соодветниот input од страна на корисникот користејќи го подсистемот - Подсистем за одржување на базата податоци за вработените || || |
| | 55 | ||||||||||||||= System Use-Case Пронајди вработен со одредена вештина =|| |
| | 56 | ||= System Operation =||= Step =||= Actor Action =||= Black-Box Step Description =||= Black-Box Step Budgeted Requirements =||= Subsystem White-Box Step Description =||= White-Box Step Budgeted Requirements =|| |
| | 57 | || Пронајди вработен || 1 || Менаџерот се најавува на апликација || При успешна најава системот ја прикажува страната која е наменета за менаџери || Оваа операција е потребно да не се извршува повеќе од 1 секунди || Податоците што се внесени се проверуваат дали се точни со корисничкото име и лозинката дефинирани за менаџер (Подсистем за пребарување на вработени) || || |
| | 58 | || Пронајди вработен || 2 || Менаџерот го отвора прозорецот Пребарувај || Се прикажува прозорец во кој има полиња во кои се внесуваат параметри за пребарување || Треба да се извршува за помалку од 0.5 секунди || || || |
| | 59 | || Пронајди вработен || 3 || Менаџерот ги внесува критериумите според кои ќе пребарува (вештина, титула, оценка за одредена вештина) || Откако ќе бидат внесени критериумите се чека додека да се прикажат резултатите || Операцијата треба да се извршува за помалку од 3 секунди || Податоците се праќаат до базата со податоци чекаат резултатите како одговор(Подсистем за пребарување на вработени) || || |
| | 60 | || Пронајди вработен || 4 || Системот пребарува низ базата || || || || || |
| | 61 | || Пронајди вработен || 5 || Системот враќа листа на вработени што го задоволуваат критериумот || На екранот се прикажани резултатите од пребарувањето || Добиените податоци од базата се предаваат на елементите од интерфејсот || || || |
| 48 | | |
| 49 | | |
| 50 | | |
| 51 | | === Ажурирање вештина/талент на вработен === |
| 52 | | |
| 53 | | ||||||||||||||= System Use-Case Ажурирање вештина/талент на вработен =|| |
| 54 | | ||= System Operation =||= Step =||= Actor Action =||= Black-Box Step Description =||= Black-Box Step Budgeted Requirements =||= Subsystem White-Box Step Description =||= White-Box Step Budgeted Requirements =|| |
| 55 | | || Ажурирање вештина || 1 || Вработениот од одделот за човечки ресурси се најавува на апликацијата || Првично има приказ на форма за најава во системот || || Врши валидација во позадина за соодветниот user(Подсистем за одржување на базата податоци за вработените) || || |
| 56 | | || Листај вработени || 2 || Се отвора прозорецот - Листа на вработени || Откако ќе притисне копче за најава има приказ на табела со вработени || Време на одговор за полнење на табелата е 0.5 секунди || Процесира и влече податоци од базата за табелата вработени користејќи подсистем - Подсистем за одржување на базата податоци за вработените || || |
| 57 | | || Ажурирање вештина || 3 || Се наоѓа вработениот || Приказ на табела со вработени || || || || |
| 58 | | || Ажурирање вештина || 4 || Се проверува дали има промена во листата на вештини/таленти на вработениот или пак на некоја оценка за одредена вештина || Приказ на табела со вработени || || || || |
| 59 | | || Ажурирање вештина || 5 || Се доделува новата вештина или талент || Во истиот приказ со табелата корисникот внесува вештина во соодветното поле || || Го процесира соодветниот input од страна на корисникот користејќи го подсистемот - Подсистем за одржување на базата податоци за вработените || || |
| 60 | | || Ажурирање вештина || 6 || Се доделува оценка на вработениот за вештината || Во истиот приказ со табелата корисникот внесува оцена во соодветното поле за новододадената вештина || || Го процесира соодветниот input од страна на корисникот и врши ажурирање во база користејќи го подсистемот - Подсистем за одржување на базата податоци за вработените || || |
| 61 | | |
| 62 | | |
| 63 | | === Ажурирање титула на вработен === |
| 64 | | |
| 65 | | ||||||||||||||= System Use-Case Ажурирање титула на вработен =|| |
| 66 | | ||= System Operation =||= Step =||= Actor Action =||= Black-Box Step Description =||= Black-Box Step Budgeted Requirements =||= Subsystem White-Box Step Description =||= White-Box Step Budgeted Requirements =|| |
| 67 | | || Ажурирање титула || 1 || Вработениот од одделот за човечки ресурси се најавува на апликацијата || Првично има приказ на форма за најава во системот || || Врши валидација во позадина за соодветниот user(Подсистем за одржување на базата податоци за вработените) || || |
| 68 | | || Листај вработени || 2 || Се отвора прозорецот - Листа на вработени || Откако ќе притисне копче за најава има приказ на табела со вработени || Време на одговор за полнење на табелата е 0.5 секунди || Процесира и влече податоци од базата за табелата вработени користејќи подсистем - Подсистем за одржување на базата податоци за вработените || || |
| 69 | | || Ажурирање титула || 3 || Се наоѓа вработениот || Приказ на табела со вработени || || || || |
| 70 | | || Ажурирање титула || 4 || Се проверува дали има промена во листата на титули на вработениот || Приказ на табела со вработени || || || || |
| 71 | | || Ажурирање титула || 5 || Се доделува новата титула || Во истиот приказ со табелата корисникот внесува титула во соодветното поле || || Го процесира соодветниот input од страна на корисникот користејќи го подсистемот - Подсистем за одржување на базата податоци за вработените || || |
| 72 | | |
| 73 | | |
| 74 | | === Внесување нов вработен === |
| 75 | | |
| 76 | | ||||||||||||||= System Use-Case Внесување нов вработен =|| |
| 77 | | ||= System Operation =||= Step =||= Actor Action =||= Black-Box Step Description =||= Black-Box Step Budgeted Requirements =||= Subsystem White-Box Step Description =||= White-Box Step Budgeted Requirements =|| |
| 78 | | || Внеси вработен || 1 || Вработен од одделот за човечки ресурси се најавува на апликацијата || Првично има приказ на форма за најава во системот || || Врши валидација во позадина за соодветниот user(Подсистем за вработување) || || |
| 79 | | || Внеси вработен || 2 || Го отвора прозорецот Вработени || Откако ќе притисне копче за најава има приказ на табела со вработени || || || || |
| 80 | | || Листај вработени || 3 || Системот ги листа вработените од базата || Приказ на полна табела со вработени || Време на одговор за полнење на табелата е 0.5 секунди || Процесира и влече податоци од базата за табелата вработени користејќи го подсистемот - Подсистем за вработување || || |
| 81 | | || Внеси вработен || 4 || О.ч.р избира додади нов вработен || Приказ на полна табела со вработени и копче за додавање вработен || || || || |
| 82 | | || Внеси вработен || 5 || Одделот за ч.р ги внесува личните податоци (име, презиме, контакт, ЕМБГ, дата на вработување) на кандидатот во системот || По клик на копчето за додавање вработен има приказ на форма за внесување на податоци за новиот вработен || || Го процесира соодветниот input од страна на корисникот користејќи го подсистемот - Подсистем за вработување || || |
| 83 | | || Внеси вработен || 6 || Системот ги внесува податоците во базата || Приказ на popup со порака saving || Максимум 1 секунда време на приказ за зачувување на вработениот || Врши поврзување со база и зачувување на новиот вработен во табела користејќи го подсистемот - Подсистем за вработување || || |
| 84 | | || Внеси вработен || 7 || Базата враќа порака || Приказ на popup со порака за потврда || Треба да врати порака исто во рок од 1 секунда || Го процесира нововнесениот податок и враќа потврда(Подсистем за вработување) || || |
